Второй кассационный суд общей юрисдикции

объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Перечень должностей государственной гражданской службы

для формирования кадрового резерва

Второго кассационного суда общей юрисдикции

1. В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы – в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Отправка документов почтой осуществляется по адресу: 121357, г. Москва, ул. Верейская, 29, стр.34 Второй кассационный суд общей юрисдикции, тел. (495) 870-51-45.

Дата начала приема документов для участия в конкурсе «14» ноября 2024 г., дата окончания – «5» декабря 2024 г.

Документы принимаются в понедельник - пятницу с 09-00 до 16-45, в выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни документы не принимаются.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – «23» декабря 2024 г. во Втором кассационном суде общей юрисдикции по вышеуказанному адресу.

Перечень необходимых документов, которые должны быть представлены на конкурс, условия прохождения гражданской службы размещены на официальном сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://2kas.sudrf.ru в разделе «Кадровое обеспечение».

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Второго кассационного суда общей юрисдикции оценивает представленные кандидатами документы, в том числе исходя из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала. Информация о гражданах (гражданских служащих) допущенных к участию в конкурсе, а также о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала размещается на сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Конкурсные испытания включают тестирование и собеседование. Тест состоит из 40 вопросов: на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, антикоррупционного законодательства Российской Федерации, русского языка и вопросов по направлению профессиональной деятельности. Каждый вопрос теста должен иметь не менее трех вариантов ответа. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Кандидат отвечает на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии.

В целях самоподготовки и повышения профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный квалификационный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Результаты прохождения претендентом предварительного квалификационного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения либо отказа во включение его в кадровый резерв Второго кассационного суда общей юрисдикции.

7. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается на сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Документы претендентов на включение его в кадровый резерв Второго кассационного суда общей юрисдикции, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Контактные телефоны: (495) 870-52-62, (495) 870-51-45.

электронная почта: ogs.2kas@sudrf.ru